Se Connecter

Mot de passe oublié ?

Sign Up

Recruitment Process Outsourcing :

Externalisez vos recrutements grâce à la solution du RPO

Renforcez votre dispositif RH avec nos recruteurs experts.

team

50 recruteurs

spécialisés en IT & Digital 

cv

753 candidats recrutés

en RPO en 2019

CLIENTS

+100 projets

en RPO réalisés

Solantis a développé depuis 10 ans un savoir-faire unique en RPO

Référence sur le marché, nous avons développé une approche de gestion de projet

sans équivalent, avec un chef de projet dédié et un suivi précis des KPI.

✅ Recrutements en volume.

✅ Une équipe dédiée intervenant en votre nom.

✅ Solutions allant du sourcing à l’externalisation complète.

✅ Mise en place rapide des meilleures pratiques.

✅  Une intervention hors site ou sur votre site, au choix.

✅ Bénéficiez de l’expertise de professionnels du recrutement.

CONTACTEZ-MOI

L’expertise de notre cabinet de recrutement, chez vous

Le RPO va de l’assistance technique, au sourcing et jusqu’à l’externalisation complète du recrutement.

Afin de s’adapter au mieux à vos besoins et votre fonctionnement, nous proposons différentes solutions de recrutement intégrées. Nos équipes intervienT en votre nom pour gérer tout ou partie le process de recrutement. L’ensemble de la solution est votre propriété : vous conservez les bases candidats !

Leader sur le RPO, nous mettons en oeuvre et gérons vos projets d’externalisation du recrutement (RPO – Recruitment Process Outsourcing) grâce à notre solide expérience. Voici nos 3 approches :

  • La cellule sourcing
  • L’assistance ponctuelle (délégation de recruteurs)
  • L’externalisation complète (BU ou entreprise)

Notre équipe intervient depuis plus de 10 ans sur des projets RPO, faisant de nous un des pionniers du domaine en France.

Nous avons pu aborder une extraordinaire variété de contextes et de typologie de clients  : Grands Groupes du CAC 40, Sociétés de conseil Internationales de grande taille, Pure players web de toutes tailles, Éditeurs de logiciels nationaux, Sociétés de conseil de taille moyenne. 

Solantis professionnels du recrutement

Comment intervenons-nous dans le cadre d’un projet RPO ?

SUR SITE

Un ou plusieurs de nos recruteurs Solantis, intègre votre équipe RH au sein de votre entreprise.

HORS SITE

Un ou plusieurs de nos recruteurs Solantis sont entièrement dédiés à votre projet RPO, mais ils restent dans nos locaux.

Notre méthodologie : travailler en mode AGILE

Solantis a choisi le cadre méthodologique lean et agile. La collaboration et la dynamique d’équipe au service de notre client.

Basées sur les méthodes agiles, nos solutions permettent un pilotage optimal de chacune des étapes du processus de recrutement. Nous utilisons en particulier KANBAN et SCRUM. Nous intégrons la culture de l’entreprise où nous intervenons et assurons l’atteinte des objectifs par une méthodologie définie avec notre client et des échanges de qualité avec les équipes.

La gouvernance globale du projet d’externalisation est simple, claire et réactive. Vous bénéficiez pour vos recrutements de l’expertise de professionnels expérimentés.

PARLEZ-NOUS DE VOTRE PROJET

Notre organisation : état des lieux et définition des KPI

1. L’état des lieux & le cadrage amont

Nous travaillons avec notre client pour réaliser un état des lieux de l’organisation en place avant de reprendre tout ou partie du process. Nous abordons dans ce cadre des sujets tels que : définition des postes, sourcing, sélection, le process, les intervenants…

2. La définition des KPI & SLA

Comme pour tout projet d’externalisation de processus (BPO), notre offre RPO est basée sur des engagements réciproques de niveaux de service, comme la durée globale du processus, la qualité des candidats présentés, la satisfaction des opérationnels…

  • Les KPI (Key Performance Indicator) vont être déterminés et chiffrés avant le lancement de chaque action afin de calculer le retour sur investissement (ROI) et définir la pertinence et la priorité de l’action. Les indicateurs choisis permettront de mettre en oeuvre un plan d’action.
  • Le SLA (Service Level Agrement) va définir des objectifs précis et le niveau de service à apporter à notre client. 

Pour tous nos projets, nous nous engageons à un niveau de sécurité élevé dans le stockage et la gestion de vos données à caractère personnel.

Définition des objectifs recrutements et KPI

Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans vos recrutements

Échangez avec nos recruteurs et trouvez la meilleure solution pour accompagner votre croissance : chasse de tête, missions de conseil, formations RH et projets de recrutement.

 

ÊTRE APPELÉ